5月31日开始，护理部对33名新入职护士进行岗前培训，培训时间共四周，前两周由护理部集中培训，后两周由大科、科室进行专科培训。培训内容丰富，涉及范围较广，人事处、宣传科、保卫处、院感办等部门积极参与，授课老师共计25人。

     此次培训护理部创新培训形式，采用分组形式进行培训，将他们分为4组，每组设组长1名，建立微信交流群，以小组为单位进行理论、操作、护士礼仪等内容的学习、交流。为了检验培训效果，6月7日下午，护理部在急诊三楼大会议室举行新入职护士岗前培训成果汇报会，汇报重点内容是护士礼仪，虽然排练时间仅有一天，但是他们却以精彩的表现交了一份满意的答卷，获得了参会护理人员和实习护生的阵阵喝彩。最后护理部夏大珍主任和大科护士长们根据评分标准现场评出杰出表现奖1名、优秀奖4名。

     这种独特新颖的分组培训形式，有助于形成团结互助的工作氛围，增进彼此之间的交流，也有助于新入职护士尽快适应新环境、新岗位。（护理部  刘元）