1．在院党委和上级工会的领导下，认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及院党委的各项决议，根据工会的特点，依法开展工作。

2．参与制定并执行所辖部门的财务预算计划，定期召开职代会及工会委员会，讨论医院发展规划、人事及机构改革及涉及职工利益的问题。

3．积极组织职工参与民主管理，充分发挥工会民主参与和民主监督的作用，做好院务公开工作。

4．协助院党委做好职工的思想政治教育工作及创先争优的评比表彰工作，参与干部的民主评议工作。

5．组织和动员职工学习政治、文化、业务技术和管理知识，开展劳动竞赛、岗位练兵及合理化建议活动。

6．协调好工会与党委、行政的关系和工会与职工群众的关系；协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通，定期向院长及上级主管部门汇报工作，接受检查和监督。

7．做好职工法律咨询及民事调解工作，努力为职工说话办事、排忧解难，加强职工的劳动保护工作和互助补充保险工作，维护职工合法权益，保障职工福利待遇,。

8．协助院党委、老年支部做好离退休老干部工作，落实两个待遇。

9．负责编制所辖部门年、季、月度计划及总结。加强医院工会组织的自身建设，按要求做好工会干部和职工代表的培训，加强对工会干部的教育和管理工作。

10. 以职工道德为重点，抓好文化教育阵地建设，积极组织有益职工身心健康、丰富多彩的文体活动。

11. 完成院党委和上级工会交办的其他各项工作。